鄯善县坚持“五个突出” 
圆满完成乡镇人大、政府换届工作   

 2016-07-22   鄯善县党建网   


     7月22日,鄯善县圆满完成10个乡镇人大、政府换届选举工作,选民登记率达100%、参选率达81%,组织推荐的各职候选人均高票当选,平均得赞成票率99.85%。

    突出党的领导贯穿始终。除县委成立了以县委书记为组长的换届工作领导小组外,各乡镇均成立由乡镇党委书记任组长的领导小组和工作机构,抽调精兵强将具体负责换届组织实施工作。县委还成立10个乡镇换届指导组,加强对乡镇换届工作的督促指导。同时,县委常委不定期到联系点乡镇进行督查指导,保证乡镇人大、政府换届工作在县委的领导下健康有序进行。

    突出示范引领以点带面。确定七克台镇作为鄯善县乡镇人大、政府换届示范点,会前开展预演,会中组织各乡镇换届工作人员进行观摩,会后形成材料汇编印发全县,实行政策规定、工作流程、会议程序、材料格式、审批制度全县“五统一”。其他乡镇都把示范点好经验好做法带了回去,运用到各自乡镇人大、政府换届选举工作中,严格按照各项政策法规和程序,为组织开好各乡镇人代会奠定了基础。

    突出政治标准选好代表。把坚决拥护党的领导、模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、自觉遵守社会公德、廉洁自律、公道正派、具有一定履职能力,特别是在事关国家核心利益和各族人民根本利益的大是大非问题上,立场坚定、旗帜鲜明,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,勇于同民族分裂主义作斗争作为推选人大代表的先决条件。明确规定5个不准:政治观念不强的不准当代表,对非法宗教活动态度暧昧的不准当代表,有民族团结言行不当的不准当代表,近三年内受过处分的不准当代表,不具有广泛性的不准当代表。坚持代表选举“三上三下”原则,自上而下、上下结合、反复酝酿,把好代表入口关,基层一线代表占79.15%,与上届持平;妇女代表26.20%,比上届增加0.71%;党政干部代表占20.85%,与上届持平;少数民族代表占78.41%,比上届减少0.93%。

    突出用人导向配好班子。进一步强化政治标准,树立“三个不吃亏”的用人导向,坚持从“访惠聚”活动、维稳工作和扶贫攻坚等急难险重工作中选拔使用干部。采取群众推、群众测、群众评的方法,认真做好换届干部考察工作,坚决把政治可靠、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。换届后,新一届10名乡镇长中,9人有乡镇党政副职工作经历;有1名村支部书记和1名大学生村官进入乡镇人大、政府班子;乡镇政府班子中具有大学以上学历人员占29.79%;乡镇政府班子总体保持以45岁以下干部为主的梯次配备,其中45岁及以下干部占97.8%,30岁左右的年轻干部占78.7%;女干部5名,少数民族干部26人。

    突出营造风清气正换届环境。充分利用电视、广播、手机报、微信、宣传册等媒介,对换届纪律和换届工作进行大剂量、全方位、多角度的立体式宣传,使换届纪律宣传贯穿民主推荐、代表选举和大会选举中,在全县范围内营造浓厚的换届选举舆论氛围。采取个别谈、集体谈等方式,县委书记和组织部长分别开展干部任前廉政集中谈话和个别谈话,谈话率达到100%。同时,县委按照中央提出的“9个严禁、10个不准”和《关于加强换届风气监督工作的通知》(鄯组电明字〔2016〕22号)的要求,与全县11443名党员干部层层签订《鄯善县严肃换届纪律承诺书》,层层传导压力,层层落实,确保党员干部全覆盖。

 

[责任编辑:郑贤阶]

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