吐鲁番地直机关工委“三带三求”推进机关党组织
和党员干部创先争优
 

 2012-06-19   来源:吐鲁番地直机关工委   


[火焰山网讯]近期,吐鲁番地直机关工委紧紧围绕地委中心工作,突出发挥机关党组织的职能作用,以开展“创先争优”活动为契机,在各党支部广泛开展“三带三求”活动,加强政风建设,强化党性修养,深化效能建设,把先锋模范作用的发挥体现在实实在在的行动中。

一是带头学习提高求深度按照工委工作的实际需要,严肃执行学习纪律,带头学习提升理论素养,把学习作为一种责任来履行,在学深、学透上“下功夫”,让思想方法与工作实际“相对路”,制定“党员每星期集中学习至少半天,全年时间不少于100小时,学习笔记不少于2万字”和“支部班子成员每月自学时间30小时”的制度规定,改进学习方法、创新学习载体、健全学习制度,着力引导党员干部向书本学、向实践学、向基层学,完善知识结构,提升素质能力。

二是带头争创佳绩求精度。坚持“是谁的工作谁负责到底、个人工作一竿子管到底”的原则,做带头自主完成工作任务的表率,保质保量完成工作任务,注重工作细节出成绩,将各项工作任务扫清做尽,不拖泥带水,不重复工作,杜绝半途而废、责任交叉、推拉扯皮的现象。

三是带头服务基层求广度结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动,将服务触角延伸到基层工作领域,实施“一对一”结对共建,各科室与各县(市)委机关工委对应共建,地直机关工委干部与各支部业务范围内的工作人员结对帮扶,保持上下沟通、交流、完成规定动作,对影响和制约机关党组织工作的主要问题实行“动态清零”。同时,结合在职党员进社区活动,为机关党员干部量身定做《志愿服务计划》,将每周六、周日作为“志愿服务日”,采取“访寒问贫”、开展特殊组织生活、爱心捐赠等方式,组织机关党员干部深入农村、社区,走访知识贫乏、技术缺乏、资金困乏的困难户,通过送技术、送信息、送物资、送医药的方式解决他们的困难。截至目前,地直各单位共有860余名机关党员干部向党组织递交《服务基层承诺书》,每人承诺至少为2户贫困群众办1件实事、好事。

四是带头维护团结稳定求实度。树立服从大局的全局意识,克服小集体意识,避免工作“扎堆缓进”、“众人无效率”;积极开展民族团结工作,各支部民族干部职工开展结对互助,做一件民族团结的事实、办一件维护稳定的好事、解决一件影响团结稳定工作的难事,做到“做一件成一件”,不贪图虚功。

五是带头承诺求信度。制定出台《关于在深入开展创先争优活动中全体党员实行公开承诺的实施方案》,要求机关党组织和党员按照地委创先争优活动领导小组的统一部署,结合各自岗位工作,围绕“五个带头、五个到位”积极行动,认真开展书面承诺和口头承诺工作,书面承诺为半年,口头承诺为每周。每周五上午945-1000定为创先争优党员口头承诺时间,将下一周的各部门工作如何更好开展做出口头承诺,并总结上一周承诺事项是否完成。同时,严格执行公开承诺制度,如实填写承诺登记表,承诺内容接受支部党员干部和服务对象的“双重监督”,做到“先自查再承诺”、一旦承诺必须做到,使公开承诺不流于形式,建立起承诺信用机制,将信用度纳入年终考核。

[责任编辑:吕涛]
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