吐鲁番地区启动行业领域专项规划编制工作  

 2013-02-25   吐鲁番地委组织部人才办   


 

近日,吐鲁番地区召开编制行业领域专项规划工作协调会,启动高技能人才队伍建设、社会工作人才队伍建设、少数民族人才发展、旅游人才发展、企业经营管理人才队伍建设、农村实用人才队伍建设六个行业领域专项规划编制工作。专项规划将提出我地区行业领域人才队伍建设目标任务和相关政策措施,进一步完善地县(市)及行业领域中长期人才发展规划政策体系。会议就专项规划编制工作提出几点要求:

一要高度重视,保证质量。明确责任单位要成立“一把手”为组长的专项规划编制小组,抽调精兵强将组建写作班子,围绕地区经济社会发展全局和“七大”发展战略,结合自治区的要求及本领域实际,充分听取部门及县市意见建议,认真开展专项规划的编制工作,体现集体智慧。着力解决好行业领域人才队伍怎样发展、如何发展、要达到什么效果的问题。确保本领域行业领域人才队伍建设与经济社会发展相适应、相协调。

二要扎实调研,认真研判。结合本领域实际情况,深入部门、县市、乡镇、厂矿企业深入走访调研,全面掌握本领域人才的数量、分布、机构等详细情况以及存在的主要矛盾和问题。认真分析研判今后一段时期行业发展状况、产业结构以及经济社会发展对人才的需求等情况,从而有针对性的提出解决办法,科学制定人才队伍建设的近期和中远期目标任务。

三要结合实际,注重创新。将创新的精神贯穿于编制工作的全过程,不能贪大求全、包罗万象、面面俱到。要结合地区实际,从发展理念、体制机制、措施办法等方面进行创新,努力使专项规划体现时代性、规律性和创造性,突出吐鲁番发展特色。

四要分步实施,有序推进。规划编制工作分提出规划框架、调查研究、编制规划、论证评审、印发实施五个阶段进行,第一阶段于3月上旬前完成,第二阶段于4月中旬前完成,第三阶段于5月上旬前完成,第四阶段于5月下旬前完成,第五阶段于6月上旬前完成。                              

 

 
[责任编辑:沙泉]
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