吐鲁番地区托克逊县伊拉湖乡“三个到位”
加强“四老”人员管理
 

 2012-05-29   来源:托克逊县委组织部   


为进一步加强“四老”人员教育管理,伊拉湖乡突出“三个到位”,通过建立完善财政支持、干部帮扶等机制,做到政治上关心、经济上支持,并鼓励“四老”人员积极发挥余热,取得了较好的效果。

生活关心到位,让“四老”人员老有所养。召开“四老”人员座谈会5次,详细了解他们生活的实际情况,定期走访慰问“四老”人员55人,赠送米面等价值1万余元的慰问品100余件,并为116名“四老”人员发放生活补助金74370元,解决实际困难20余件,送去了党和政府对他们的关怀。

贫困帮扶到位,让“四老”人员贫有所帮。健全财政支持机制,做到“四老”专项资金专款专用,保证生活补助金按时足额发放。建立“21”帮扶机制,即安排一名机关干部和一名致富能手从思想、技术、资金、劳动四个方面,对“四老”人员贫困户进行“一对一”帮扶,目前已结对子10个。9名驻村工作组成员深入18户“四老”人员贫困户家中,在红枣、葡萄、设施农业等种植方面进行面对面辅导,拓宽了他们对致富信息的了解渠道。目前,通过种植、养殖业帮扶,已有15名“四老”人员脱贫。

余热发挥到位,让“四老”人员老有所为。每村确立12名“四老”人员为政策宣讲员,成立5支“四老”人员维稳工作队,鼓励“四老”人员围绕全乡经济发展、维护稳定等工作提出意见建议。同时,设立村务监督岗、财务监督岗等岗位,积极引导“四老”人员参与村务管理。目前,开展“四老”人员政策宣讲座谈会5场次,认领党员岗位30余个,开展入户宣传6次,发放宣传资料3000份,收集上报热难点问题20余件。

 
[责任编辑:吕涛]
主管单位:中共吐鲁番地区委员会组织部
主办单位:吐鲁番地区党员干部现代远程教育管理中心
电话:0995-8520062  邮箱:tlfdj@163.com
新ICP备05003780号